Services en ressources humaines
Des solutions accessibles et efficaces pour combler plusieurs de vos besoins en ressources humaines :
Gestion du processus d’embauche ou de dotation
- Recrutement de cadres ou de personnel clé.
- Assistance à la sélection de personnel.
- Planification de la main-d’œuvre et de la relève.
- Services-conseils dans le processus d’embauche.
- Impartition en ressources humaines.
Gestion des ressources humaines
- Coaching et/ou formation visant l’amélioration des habiletés de gestion (évaluation et appréciation du rendement, gestion de la présence au travail, gestion d’employés difficiles ou affectés par des difficultés d’ordre psychologique).
- Coaching d’intégration d’un employé au travail suite à une absence maladie de longue durée.
- Coaching de transition de carrière suite à un licenciement.
- Coaching en gestion de conflits.
- Service d’enquête en milieu de travail dans un contexte d’une plainte de harcèlement psychologique et de harcèlement sexuel.
Gestion du changement
- Services-conseils pour l’élaboration d’un plan de communication interne ou / et externe lors de la vente, fusion ou la restructuration de l’entreprise.
- Évaluation des besoins en développement de compétences en lien avec le niveau de responsabilité relié au poste et à la stratégie d’affaires de l’entreprise.
- Élaboration de plan de formation individualisée (PDI).
- Planification stratégique.
- Activités de consolidation d’équipe.