Services en ressources humaines

Des solutions accessibles et efficaces pour combler plusieurs de vos besoins en ressources humaines :

Gestion du processus d’embauche ou de dotation

• Recrutement de cadres ou de personnel clé.
• Assistance à la sélection de personnel.
• Planification de la main-d’œuvre et de la relève.
• Services-conseils dans le processus d’embauche.
• Impartition en ressources humaines.

Gestion des ressources humaines

• Coaching et/ou formation visant l’amélioration des habiletés de gestion (évaluation et appréciation du rendement, gestion de la présence au travail, gestion d’employés difficiles ou affectés par des difficultés d’ordre psychologique).
• Coaching d’intégration d’un employé au travail suite à une absence maladie de longue durée.
• Coaching de transition de carrière suite à un licenciement.
• Coaching en gestion de conflits.
• Service d’enquête en milieu de travail dans un contexte d’une plainte de harcèlement psychologique et de harcèlement sexuel.

Gestion du changement

• Services-conseils pour l’élaboration d’un plan de communication interne ou / et externe lors de la vente, fusion ou la restructuration de l’entreprise.
• Évaluation des besoins en développement de compétences en lien avec le niveau de responsabilité relié au poste et à la stratégie d’affaires de l’entreprise.
• Élaboration de plan de formation individualisée (PDI).
• Planification stratégique.
• Activités de consolidation d’équipe.