Les experts sont formels : Une mauvaise embauche revient à plus d’un an et demi de salaire en frais directs et indirects ! Tout ce que vous devez absolument savoir à propos de l’embauche ou presque ! Si vous lisez ceci, c’est que vous vous apprêtez à recruter un nouveau membre au sein de votre entreprise.…
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L’évaluation du rendement d’un employé. Qu’est-ce que ça donne ? Encore aujourd’hui, dans bien des PME, l’évaluation de rendement s’effectue sans que les employeurs aient préalablement fixé ce qu’ils attendaient comme résultats à atteindre chez leurs employés. Certains dirigeants de PME évaluent leurs employés comme ils veulent, quand ils veulent, selon des critères et des méthodes…
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Conflits dans les entreprises familiales Dures réalités pour certaines entreprises et une occasion d’évoluer pour les autres Combien de fois avons-nous entendu de la part d’un dirigeant d’une entreprise familiale dire à ses enfants : « Si vous ne vous entendez pas je vends l’entreprise ou je mets la clé dans la porte». Selon notre expérience…
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La relève d’entreprise, ce qu’il faut savoir ou presque Les chefs des PME québécoises ont de multiples préoccupations. Continuellement, ils doivent relever de nombreux défis. Souvent, ils ont consacré toute leur vie à leur entreprise. En moyenne, ils y auront passé 2 000 heures par année. Au cours des 10 à 15 prochaines années, 50%…
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